为加强公司的规范化管理ღ◈★★◈，完善各项工作制度ღ◈★★◈，促进公司发展壮大ღ◈★★◈，提高经济效益申博ღ◈★★◈，根据国家有关法律ღ◈★★◈、法规及公司章程的规定申博申博ღ◈★★◈，特制订本公司管理制度大纲ღ◈★★◈。

　　三ღ◈★★◈、公司通过发挥全体员工的积极性ღ◈★★◈、创造性和提高全体员工的技术ღ◈★★◈、管理ღ◈★★◈、经营水平ღ◈★★◈，不断完善公司的经营ღ◈★★◈、管理体系ღ◈★★◈，实行多种形式的责任制ღ◈★★◈，不断壮大公司实力和提高经济效益申博ღ◈★★◈。ღ◈★★◈。

　　五ღ◈★★◈、公司实行“岗薪制”的分配制度ღ◈★★◈，为不同岗位的员工提供不同的薪资ღ◈★★◈。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇ღ◈★★◈；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会ღ◈★★◈；公司推行岗位责任制ღ◈★★◈，实行考勤ღ◈★★◈、考核制度写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈，评先树优ღ◈★★◈，对做出贡献者予以表彰ღ◈★★◈、奖励ღ◈★★◈。

　　六ღ◈★★◈、公司提倡求真务实的工作作风ღ◈★★◈，提高工作效率ღ◈★★◈；提倡厉行节约ღ◈★★◈，反对铺张浪费ღ◈★★◈；倡导员工团结互助ღ◈★★◈，同舟共济ღ◈★★◈，发扬集体合作和集体创造精神ღ◈★★◈，增强团体的凝聚力和向心力sunbet·官方(中国)ღ◈★★◈，ღ◈★★◈。

　　一ღ◈★★◈、财务管理工作要贯彻勤俭节约ღ◈★★◈、精打细算之原则ღ◈★★◈、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支ღ◈★★◈，降低消耗ღ◈★★◈，增加积累ღ◈★★◈。

　　四ღ◈★★◈、财会人员要认真执行岗位责任制ღ◈★★◈，各司其职ღ◈★★◈，互相配合ღ◈★★◈，记帐ღ◈★★◈、算帐ღ◈★★◈、报帐必须做到手续完备ღ◈★★◈、内容真实ღ◈★★◈、数字准确ღ◈★★◈、帐目清楚ღ◈★★◈、日清月结ღ◈★★◈、近期报帐ღ◈★★◈。

　　五写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈、财务人员在办理会计事务中ღ◈★★◈，必须坚持原则ღ◈★★◈，照章办事ღ◈★★◈。对于违反财经纪律和财务制度的事项ღ◈★★◈，必须拒绝付款ღ◈★★◈、拒绝报销或拒绝执行ღ◈★★◈，并及时向总经理报告ღ◈★★◈。

　　六ღ◈★★◈、财务人员因故离职ღ◈★★◈，必须与接替人员办理交接手续ღ◈★★◈，没有办清交接手续的申博ღ◈★★◈，不得离职写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈，亦不得中断会计工作ღ◈★★◈。移交交接包括移交人经管的会计凭证ღ◈★★◈、报表ღ◈★★◈、帐目ღ◈★★◈、款项ღ◈★★◈、公章ღ◈★★◈、实物及未了事项等ღ◈★★◈。

　　固定资产以不计留残值提取折旧ღ◈★★◈。固定资产提完折旧后仍可继续使用的ღ◈★★◈，不再计提折旧ღ◈★★◈；提前报废的固定资产要补提足折旧ღ◈★★◈。

　　十一ღ◈★★◈、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制ღ◈★★◈，即财务章由出纳保管ღ◈★★◈，法人代表和会计私章由会计保管ღ◈★★◈，不准由一人统一保管使用ღ◈★★◈。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管ღ◈★★◈。

　　十二ღ◈★★◈、根据已获批准签订的合同付款ღ◈★★◈，不得改变支付方式和用途ღ◈★★◈；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准ღ◈★★◈，不准改变收款单位（人）ღ◈★★◈。

　　十三ღ◈★★◈、库存现金不得超过限额ღ◈★★◈。现金收支做到日清月结ღ◈★★◈，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符ღ◈★★◈，银行存款余款与银行对帐单相符ღ◈★★◈，现金ღ◈★★◈、银行日记帐数额分别与现金ღ◈★★◈、银行存款总帐数额相符ღ◈★★◈。

　　十四ღ◈★★◈、因公出差ღ◈★★◈、经总经理批准借支公款ღ◈★★◈，应在回单位后七天内交清ღ◈★★◈，不得拖欠ღ◈★★◈。非因公事并经总经理批准ღ◈★★◈，任何人不得借支公款ღ◈★★◈。

　　十五ღ◈★★◈、严格现金收支管理ღ◈★★◈，除一般零星日常支出外ღ◈★★◈，其余投资ღ◈★★◈、工程支出都必须通过银行办理转帐结算ღ◈★★◈，不得直接兑付现金ღ◈★★◈。

　　十六ღ◈★★◈、领用空白支票必须注明限额ღ◈★★◈、日期申博太阳城官网ღ◈★★◈、用途及使用期限ღ◈★★◈、并报总经理报批ღ◈★★◈。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内ღ◈★★◈，严禁空白支票在使用前先盖上印章ღ◈★★◈。

　　十七ღ◈★★◈、正常的办公费用开支ღ◈★★◈，必须有正式发票ღ◈★★◈，印章齐全ღ◈★★◈，经手人ღ◈★★◈、部门负责人签名ღ◈★★◈，经总经理批准后方可报销付款ღ◈★★◈。

　　十九ღ◈★★◈、严格资金使用审批手续ღ◈★★◈。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项ღ◈★★◈，都有权且必须拒绝办理ღ◈★★◈。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任ღ◈★★◈。

　　二写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈、所有用具必须统一由办公室专人管理ღ◈★★◈。办理登记领用手续ღ◈★★◈、办公柜ღ◈★★◈、桌ღ◈★★◈、椅要编号ღ◈★★◈，经常检查核对ღ◈★★◈。

　　三ღ◈★★◈、个人领用的办公用品ღ◈★★◈、用具要妥善保管ღ◈★★◈，不得随意丢弃和外借ღ◈★★◈，工作调动时ღ◈★★◈，必须办理移交手续ღ◈★★◈，如有遗失ღ◈★★◈，照价赔偿ღ◈★★◈。

　　为加强合同管理ღ◈★★◈，避免失误ღ◈★★◈，提高经济效益ღ◈★★◈，根据《合同法》及其他有关法规的规定ღ◈★★◈，结合公司的实际情况ღ◈★★◈，制订本制度申博ღ◈★★◈，适用所有汽车营销人员及负责人ღ◈★★◈。

　　三ღ◈★★◈、合同谈判须由相关部门负责人共同参加ღ◈★★◈，不得一个人直接对外签署合同ღ◈★★◈，并向公司及时备案ღ◈★★◈。四ღ◈★★◈、签约人在签订合同之前申博ღ◈★★◈，必须认真了解对方当事人的情况ღ◈★★◈。

　　七ღ◈★★◈、合同原则上由部门负责人具体经办写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批ღ◈★★◈。重要合同必须经法律顾问审查ღ◈★★◈。合同审查的要点是ღ◈★★◈：

　　1ღ◈★★◈、合同的合法性申博太阳城ღ◈★★◈，ღ◈★★◈。包括ღ◈★★◈：当事人有无签订ღ◈★★◈、履行该合同的权利能力和行为能力ღ◈★★◈；合同内容是否符合国家法律ღ◈★★◈、政策和本制度规定ღ◈★★◈。

　　2ღ◈★★◈、合同的严密性ღ◈★★◈。包括ღ◈★★◈：合同应具备的条款是否齐全ღ◈★★◈；当事人双方的权利ღ◈★★◈、义务是否具体ღ◈★★◈、明确ღ◈★★◈；文字表述是否确切无误ღ◈★★◈。

　　3ღ◈★★◈、合同的可行性ღ◈★★◈。包括ღ◈★★◈：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力写作业错了就塞一个东西在下面ღ◈★★◈、条件ღ◈★★◈；预计取得的经济效益和可能承担的风险ღ◈★★◈；合同非正常履行时可能受到的经济损失ღ◈★★◈。

　　八申博ღ◈★★◈。ღ◈★★◈、根据法律规定或实际需要ღ◈★★◈，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证ღ◈★★◈、批准ღ◈★★◈，或报工商行政管理部门鉴证ღ◈★★◈，或请公证处公证ღ◈★★◈。

　　九ღ◈★★◈、合同依法成立ღ◈★★◈，既具有法律约束力ღ◈★★◈。一切与合同有关的部门申博ღ◈★★◈、人员都必须本着严格执行合同所规定的义务ღ◈★★◈，确保合同的实际履行或全面履行ღ◈★★◈。

　　十申博ღ◈★★◈、总经理ღ◈★★◈、副总经理ღ◈★★◈、财务部及有关部门负责人应随时了解ღ◈★★◈、掌握合同的履行情况ღ◈★★◈，发现问题及时处理或汇报ღ◈★★◈。否则ღ◈★★◈，造成合同不能履行ღ◈★★◈、不能完全履行的ღ◈★★◈，要追究有关人员的责任ღ◈★★◈。

　　十一变更ღ◈★★◈、解除合同的手续ღ◈★★◈，应按本制度规定的审批权限和程序执行ღ◈★★◈，并一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件ღ◈★★◈、函电ღ◈★★◈、电传等）ღ◈★★◈，口头形式一律无效ღ◈★★◈。

　　1ღ◈★★◈、合同的文本（包括变更ღ◈★★◈、解除合同的协议）ღ◈★★◈，以及与合同有关的附件ღ◈★★◈、文书ღ◈★★◈、传线ღ◈★★◈、送货ღ◈★★◈、提货ღ◈★★◈、托运ღ◈★★◈、验收ღ◈★★◈、发票等有关凭证ღ◈★★◈；