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申博国开|exo仁川亚运会|2025年《会计政策判断与选择》形考任务1-9答案

2025-07-12 员工风采 来源:申博sunbet集团
  D.辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件。   4.企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间申博,根据 ( )的一定比例计算。   8.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的 ( )。   C.借记“管理费

  D.辞退工作一般应当在一年内实施完毕★✿✿,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的★✿✿,视为符合应付职工薪酬的确认条件★✿✿。

  4.企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金★✿✿,应当在职工为其提供服务的会计期间申博★✿✿,根据 ( )的一定比例计算★✿✿。

  8.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的 ( )★✿✿。

  C.借记“管理费用”科目★✿✿,贷记“应付职工薪酬”科目★✿✿;同时借记“应付职工薪酬”科目★✿✿,贷记“银行存款”科目

  D.借记“资本公积”科目★✿✿,贷记“银行存款”科目★✿✿;同时借记“应付职工薪酬”科目★✿✿,贷记“资本公积”科目

  A.职工薪酬包括基本医疗保险费★✿✿、基本养老保险费★✿✿、失业保险费★✿✿、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

  16.夏季即将到来★✿✿,甲公司向职工发放其自产的产品——cool 牌空调★✿✿,作为广大职工的一种福利★✿✿,该产品的成本为每台1 500元exo仁川亚运会★✿✿,一共发放了50台★✿✿,计税价格为每台2 000元★✿✿,增值税税率为13%★✿✿,则甲公司实际发放时计入应付职工薪酬借方的金额为()元★✿✿。

  19.下列各项中exo仁川亚运会★✿✿,关于企业以自产产品作为福利发放给专设销售机构人员的会计处理表述正确 的是( )申博★✿✿。

  22.某企业职工张某经批准休探亲假 5 天★✿✿,根据企业规定确认为非累积带薪缺勤★✿✿,该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬★✿✿。( )

  23.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利★✿✿,也包括解除劳务关系给予的补偿★✿✿。()

  24.只要是职工薪酬不管是货币性还是非货币性以及辞退福利★✿✿,均要按照受益对象将相关支出计入相关资产成本或当期损益★✿✿。 ( )

  25.企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的★✿✿,应当根据受益对象★✿✿,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益★✿✿,借记“管理费用”★✿✿、“生产成本”★✿✿、“制造费用”等科目★✿✿,贷记“累计折旧”科目★✿✿。 ( )

  2.2×16年1月1日★✿✿,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议★✿✿,协议约定★✿✿:等待期为2×16年1月1日起两年★✿✿,两年期满有关高管人员仍在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的★✿✿,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票★✿✿。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股申博★✿✿,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股★✿✿。2×16年12月31日申博★✿✿,甲公司普通股的公允价值为15元/股★✿✿。

  根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑★✿✿,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股★✿✿。不考虑其他因素★✿✿,下列各项中★✿✿,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是( )★✿✿。

  4.甲公司是一家上市公司★✿✿,经股东大会批准★✿✿,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权★✿✿。对于上述股份支付★✿✿,在甲公司和乙公司的个别报表中★✿✿,正确的会计处理方法是()★✿✿。

  C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金★✿✿、不包括其他资产的交易

  6.下列关于甲公司各项安排中(假设均经过董事会和股东大会批准)申博★✿✿,应按股份支付会计准则进行会计处理的有( )★✿✿。

  B.等待期内每个资产负债表日★✿✿,企业应按权益工具在授予日的公允价值★✿✿,将取得的职工服务计入相关成本费用★✿✿,同时增加资本公积(其他资本公积)

  D.企业以回购股份形式奖励本企业职工的★✿✿,因首先需要用现金对股份进行回购★✿✿,因此属于以现金结算的股份支付

  8.甲公司为A公司的子公司★✿✿,2×21年1月1日★✿✿,A公司授予甲公司一名高管人员100万份股票期权★✿✿,如果该高管人员在本集团内服务满3年★✿✿,即可以5元每股的价格购买A公司股票100万股★✿✿,每份股票期权在授予日的公允价值为3元★✿✿,2×21年7月1日★✿✿,该高管从甲公司离职★✿✿,同时入职A公司★✿✿,年末该高管人员仍在A公司任职exo仁川亚运会★✿✿,假设该高管人员未来不会从集团内离职★✿✿,不考虑其他因素申博★✿✿,针对该业务下列表述正确的有( )

  A.不管是以权益结算的股份支付★✿✿,还是以现金结算的股份支付★✿✿,在等待期内的每个资产负债表日★✿✿,都应根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权的权益工具数量

  B.以权益结算的股份支付换取其他方服务的★✿✿,其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量的★✿✿,应当以内在价值计算exo仁川亚运会★✿✿,内在价值变动计入当期损益

  C.市场条件是否得到满足★✿✿,不影响企业对预计可行权情况的估计申博★✿✿,但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计

  D.不管是以权益结算的股份支付★✿✿,还是以现金结算的股份支付exo仁川亚运会★✿✿,可行权日之后的资产负债表日不再需要确认权益工具的预计可行权数量的变动

  11.甲公司为母公司★✿✿,其所控制的企业集团内20×3年发生以下与股份支付相关的交易或事项★✿✿:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议★✿✿,授予乙公司高管100万份股票期权★✿✿,待满足行权条件时★✿✿,乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票★✿✿;(2)乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权★✿✿,这些研发人员在乙公司连续服务2年★✿✿,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金★✿✿;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股★✿✿,并与销售人员签订协议★✿✿,如未来3年销售业绩达标★✿✿,销售人员将无偿取得该部分股票★✿✿;(4)乙公司向丁公司发行500万股本公司股票★✿✿,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款★✿✿。不考虑其他因素exo仁川亚运会★✿✿,下列各项中★✿✿,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()★✿✿。

  12.甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台★✿✿,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股★✿✿;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权★✿✿,行权价格为6元/股★✿✿,授予日每份股票期权的公允价值为15元★✿✿;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台exo仁川亚运会★✿✿,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元★✿✿;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票★✿✿,授予价格为6元/股★✿✿,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股★✿✿。不考虑其他因素★✿✿,上述交易或事项中★✿✿,构成乙公司股份支付的有( )★✿✿。申博sunbet★✿✿,材料科技娱乐新闻申博sunbet★✿✿。sunbet★✿✿。sunbet·官方(中国)★✿✿。防腐科技★✿✿!